منتدى الأول للمراجعة الداخلية بالديوان - الديوان العام للمحاسبة

مقدمة :

لقد أولـى الديوان اهتمامه بالمراجعة الداخلية منذ انطلاق ندوته السنوية الأولـى التـي عقدها عام 1424هـ، بمشاركة الـجهات المشمولة برقابته، وذلك فـي إطار تعزيز التعاون مع تلك الـجهات، حيث اشتملت توصيات هذه الندوة علـى اقتـراح "تأسيس وحدات للرقابة الداخلية فـي كـل جهة مشمولة برقابة الديوان، يرتبط رئيسها بالـمسؤول الأول فـي الـجهاز، وذلك لتوفير مقومات الرقابة الذاتية والـحماية الوقائية للمال العام، وترشيد استخداماته، والإسهام فـي رفع كفاية الأداء فـي الأجهزة الـحكومية"، وتم اعتماد ذلك بقرار مجلس الوزراء رقم (235) وتاريخ 20/8/1425هـ. وتأكيداً لذلك قام الديوان بإعداد مشروع لائحة موحدة لوحدات المراجعة الداخلية وفق الأصول والمعايير المهنية المعتمدة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وتم الرفع بهذا الـمشروع للمقام السامي، الذي وجّه بدراسته فـي هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، ومن ثم صدر قرار مجلس الوزراء رقم (129) وتاريخ 6/4/1428هـ، القاضـي بالـموافقة على "اللائحة الـموحدة لوحدات المراجعة الداخلية فـي الأجهزة الـحكومية والمؤسسات العامة".

كما أنه وفقاً لـما تضمنته المادة (الثانية والعشرون) من هذه اللائحة بأن يقوم الديوان بمتابعة تنفيذها فقد حرص الديوان علـى المتابعة والتواصل مع جميع الأجهزة الـحكومية المشمولة برقابته، ونظّم عدد من الندوات للتعريف بدور وحدات المراجعة الداخلية والهدف من إنشائها وسبل تفعيلها، كما بادر بإعداد دليلٍ إرشادي يتناول شرحاً مفصّلاً لـمواد اللائحة والإجراءات العملية التـي يجب القيام بـها لتنفيذ مهام الـمراجعة الداخلية، وكيفية إعداد تقاريرها، وفقاً لـمعايير الـمراجعة الـمهنية المعتمدة، وتم تزويد جميع الـجهات الحكومية المشمولة برقابة الديوان بأعداد كافية من هذا الدليل، للاستفادة منه فـي التنفيذ السليم لـمهام وحـــدات المراجعة الداخليــة.

ويأتي تنظيم الـمنتدى الأول للمراجعة الداخلية فـي الـجهات الـحكومية: "دور المراجعة الداخلية فـي تعزيز آليات الرقابة والـحوكمة فـي القطاع العام"، إيماناً من الديوان بأهمية تحسين دور وفاعلية إدارات الـمراجعة الداخلية في الأجهزة الـحكومية، وتعزيز العمل الـمشترك لتطوير مهنة الـمراجعة والوقوف على أبرز الـجوانب العلمية والعملية الـحديثة في العمل الرقابـــي، حيث تعد الـمراجعة الداخلية أحد أهـــــــم الركــــائــــز الأساسيــــــة فـي منظومـــــة العمــــل الرقابـــي فـي منـشآت القطاع العام، والتـي أصبح دورها لا ينحصر فـي الكشف عن الأخطاء والتجــــاوزات ومعالـجتـها فحسب، وإنما للرفع من مستوى الأداء أيضاً، حيث أنـها تـلعــب دوراً حيويـــاً وفاعلاً فـي تحسيـن آليات الرقابة والـحوكـمة من خـــلال مراجعـة الأنشطة والعمليات الـمرتبطة بإجراءات أنظمة الرقابة الداخلية والـمعلومات وعمليات الـحوكمة من خلال الفحص الدوري، والوقوف علـى الـممارسات الـمختلفة.

ويـجدر التنويه هنا إلــــى الدور البارز الذي يقوم بــه الديوان العام للمحاسبة فـي تطوير العمل الـمحاسبــي والرقابي للأجهزة الـحكومية المشمولة برقابته من خلال ما يقدمه من برامج تدريبية فـي مجال الـمراجعة الداخلية، وغيـرها من البرامج والندوات وورش العمل ذات الصلة بمهنة الـمحاسبة والمراجعة.


[ نسخة PDF ]